周钢讯

为深入贯彻《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规及周口市安全生产工作部署，全面压紧压实各级安全管理责任，切实从源头防范化解安全风险。近期，周口基地精心统筹、闭环管控，克服生产经营攻坚期生产冲刺与安全风险叠加的双重挑战，圆满完成2026 年第一季度金属冶炼企业安全生产三类人员专项培训工作。本次培训共计三百余人参训，覆盖炼铁、炼钢、连铸、轧钢、动力等核心生产单元，为基地安全生产平稳运行筑牢了坚实安全屏障。

周口基地坚持"重点突出、靶向施策、广泛覆盖、务求实效"原则，提前研判一季度安全生产形势，紧扣行业高温高压、熔融金属风险突出等特点，经多轮现场调研、岗位需求摸排，制定出台专项培训方案。方案以安全生产与职业健康分管负责人、专职安全及职业健康管理人员、班组长三类关键人员为核心，实现关键岗位培训全覆盖、无遗漏。

培训构建"共性内容强基础、专项课程提能力"的系统化培训体系。共性必修课程覆盖全员，围绕安全生产重要论述、相关法律法规、职业危害识别与防护、典型事故案例剖析等核心内容夯实理论基础。差异化专项课程按需定制：相关负责人聚焦安全领导力与主体责任落实，专职管理人员专注风险分级管控与隐患排查治理，基层班组长强化现场安全管理与应急处置能力，切实打通安全生产"最后一公里"。

此次培训创新采用"线上自主研学 + 线下集中授课 + 典型案例剖析 + 现场实操演练 + 交流研讨答疑"五位一体教学模式。线上依托专属学习平台完成 8 学时基础课程，线下邀请行业专家以案释法、以例明责。针对班组长专项设置风险辨识、自救互救、防护用品使用等实操演练，手把手教学、面对面答疑。全程落实实名制签到、实时监控、专人督导，全力保障培训出勤率与学习实效性。

建立"学 - 练 - 考 - 评"全闭环管理体系，采用"微信扫码签到 + 线上闭卷考试"模式，全面覆盖核心知识点与岗位实操要点。考试合格者由公司安全处按岗位类别颁发专项资格证书，不合格者组织专项补训补考，坚决杜绝培训"走过场、搞形式"。

此次培训实现了三类关键人员参训全覆盖、能力全提升，推动安全理念从"要我安全"向"我要安全、我会安全"深度转变。相关负责人统筹管控能力、专职管理人员专业监管能力、基层班组长现场处置能力得到系统性提升，三级安全管控网络更加健全。

图文：李文龙 责编：钱帅杰

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