模范班组:周口钢铁宽厚板事业部电气作业区电气甲班
来源:周口钢铁 编辑:管理员
2025年10月18日 09:28
小编的话
为全面展示公司在生产、管理、技术创新、降本增效等方面的典型事迹,进一步弘扬先进精神,激励全体职工学习先进、争做先进,提升公司整体工作氛围和凝聚力,经公司领导研究决定,现开设“每周典型模范”专栏,欢迎大家积极投稿。
匠心筑梦 打造卓越班组典范
在宽厚板生产一线的滚滚钢流背后,有一支技术精湛、作风过硬、团结奋进的基层团队——宽厚板事业部电气作业区电气甲班。他们肩负着全线电气设备稳定运行的重任,以高度的责任感和专业精神,持续推动安全生产、技术创新与管理提升,用实际行动诠释了新时代产业工人的使命担当。近日,该班组正式申报“先进班组”荣誉称号,其先进事迹彰显出钢铁战线上一抹亮丽的风采。
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党建引领凝心聚力,打造坚强战斗堡垒
电气甲班始终坚持以党的先进思想为指导,积极贯彻“党建带班建、班建促发展”的工作理念。在上级党组织的引领下,全班组成员自觉学习党的方针政策,主动参与事业部组织的理论学习、安全微课堂与技术研讨,不断提升政治素养与业务能力。班组将党的优良作风融入日常工作中,在关键任务中勇于担当,在急难险重环节团结协作,形成了“比学赶帮超”的积极氛围。通过持续强化思想建设和作风锤炼,班组成员心往一处想、劲往一处使,团队凝聚力不断增强,曾获得事业部“先进集体”等荣誉,成为基层一线值得信赖的坚强集体。
精研技艺保障生产,筑牢设备运行防线
作为宽厚板生产线的“神经系统”守护者,电气甲班负责从加热炉、轧机到精整区域共计百余台套电气设备的日常点检、维护与突发故障处理。面对高温、高湿、高强度作业环境,班组严格执行标准化作业流程,落实“三定四保”责任制(定人、定岗、定责;保安全、保质量、保周期、保效率),确保设备综合可利用率长期保持在99.6%以上。
2023年以来,班组累计完成预防性检修项目87项,自主排查并消除潜在隐患43处,成功处置重大突发故障6次,平均故障响应时间缩短至15分钟以内,为生产线连续稳定运行提供了坚实支撑。特别是在某次轧线主传动系统异常停机事件中,班组连夜奋战,精准定位PLC通讯模块故障,仅用3小时即恢复正常生产,避免经济损失逾百万元。
创新驱动提质增效,激发内生发展动力
电气甲班坚持以问题为导向,鼓励全员参与小改小革与技术攻关。近年来,班组牵头或参与实施创新改善项目15项,其中《轧机区域照明节能改造》获公司合理化建议二等奖,年节约电费达28万元,减少备件消耗12万元。班组还积极探索数字化运维新模式,推广应用设备状态监测系统,实现对关键电机、变压器温升及电流波动的实时预警。通过建立“一机一档”电子台账,实现维修记录可追溯、趋势分析可视化,推动传统检修向智能预判转型。此外,班组注重经验沉淀与知识传承,编制《常见故障处理手册》《典型电路图解析》等内部培训资料,形成了一套行之有效的技术共享机制。
严抓安全夯实根基,构建本质安全型班组
安全是生产的底线,更是电气甲班始终坚守的生命线。班组严格落实“两票三制”“作业前风险辨识”等制度,坚持每日班前会强调安全事项,每周组织一次专项安全自查,每月开展应急演练,全年未发生一起轻伤及以上安全事故。
针对电气作业高风险特点,班组创新推行“手指口述+视频确认”双控操作法,并在高压送电、受限空间作业等环节实行“双人确认、全程录像”机制,有效防范误操作风险。同时,积极参加事业部“安康杯”竞赛、“安全隐患随手拍”等活动,全员安全意识显著提升,获评2023年度“安全生产标准化示范班组”。
以人为本协同发展,培育高素质人才队伍
人才是班组持续发展的核心资源。电气甲班始终注重团队整体素质的提升,营造“互学互助、共同成长”的良好氛围。班组积极倡导“人人都是管理者”的理念,鼓励每位成员立足岗位、主动作为,在日常工作中通过经验交流、案例分享等方式,不断提升专业技能和问题处置能力。通过设立“金点子信箱”,激发成员围绕工艺优化、现场改善建言献策,增强全员参与感和归属感。班组坚持民主管理,定期开展内部沟通会,及时公开绩效考核、评优评先等情况,营造了公平公正、团结协作的工作氛围。在做好本职工作的同时,班组也积极参与事业部组织的文体活动和公益项目,展现良好精神风貌,在厂运动会、演讲比赛等多项赛事中斩获佳绩,充分体现了团队的综合素质与人文关怀。
平凡岗位书写不凡篇章
没有惊天动地的壮举,只有日复一日的坚守;没有豪言壮语的宣誓,唯有脚踏实地的耕耘。宽厚板事业部电气作业区电气甲班,正以实干诠释初心,以担当践行使命,不断向着“管理规范化、操作标准化、队伍专业化、运维智能化”的目标迈进。此次申报“先进班组”,既是对过往成绩的总结,更是迈向新征程的起点。未来,电气甲班将继续秉持“精细、高效、创新、奉献”的班组精神,为周口基地高质量发展注入源源不断的电气动能!
编辑| 钱帅杰
审稿|邱洪林