寒冬送温暖 关怀暖人心——焦化作业部党总支举办新入职外地大学生关怀座谈会
来源:安钢焦化 编辑:管理员
2025年12月03日 10:01
窗外寒风凛冽，室内暖意融融，一场温馨的座谈会正悄然化解着这个冬季的寒冷。
12月1日，焦化作业部党总支组织开展2025年新入职外地大学生关怀座谈会。作业部党总支书记、经理华祥，作业部党总支副书记、副经理刘立军与新入职大学生围坐一堂，在寒冷的冬季为外地大学生们送去组织的温暖与关怀。座谈会特别邀请了2023年、2024年入职的大学生职工代表分享成长经验，为2025年新同事“传经送宝”。
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(图为座谈会现场氛围温馨融洽)
“温暖相伴”
本次座谈会是焦化作业部党总支关心关爱新员工、构建“传帮带”体系的重要举措。会上，2023年入职的大学生代表分享了自己从“职场新人”到“岗位能手”的蜕变历程。他谈到，两年来在组织的关怀和师傅的悉心指导下，自己不仅熟练掌握了岗位技能，更在思想上积极向党组织靠拢，深刻体会到“为人民服务”的宗旨如何在企业的日常工作中得到践行。他鼓励新同事要“爱国、敬业”，沉下心来，打好基础。2024年入职的大学生代表则结合自己一年的经历，分享了如何克服想家情绪、适应工作地气候的生活经验。他提到，作业部就像一个大家庭，同事们的帮助让他快速找到了归属感，让他对未来充满信心。他建议新同事要主动交流，积极融入。随后，2025年新入职的大学生畅谈了初到安钢的体验与困惑，表达了积极融入团队、快速成长进步的愿望。
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焦化作业部党总支书记、经理华祥认真聆听了每一位员工的发言，并代表作业部党总支向他们表示深切慰问。他强调，新生力量是作业部发展的未来，作业部将持续关注每一位员工的成长，努力为大家创造更好的工作、学习和生活条件。他勉励大家要将个人理想融入企业发展，不忘初心、担当使命。
此次座谈会不仅送去了组织的温暖，更通过“以老带新”的真诚分享，增强了团队的凝聚力和向心力。新入职大学生们纷纷表示，尽管身处寒冬，但深切感受到了安钢大家庭的温暖，将把这份关怀转化为工作动力，为安钢的发展贡献青春力量。
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编辑：李晓威 范子浩
审核：郎丽杰