拜师传承薪火 匠心铸就未来——周钢炼钢作业部隆重举行“师带徒”拜师仪式
来源:周口钢铁 编辑:管理员
2025年12月16日 09:32
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为深入贯彻人才强企战略，加速青年技术人才成长，推动冶金技能提升。2025年12月12日，炼钢作业部隆重举行“师带徒”拜师仪式。牛恒、王庆彬、刘少伟三位优秀青年冶金工程师，正式拜部门技术专家卢震博士为师，开启一段技艺传承、匠心延续的崭新篇章。
仪式现场庄重而热烈。在全体与会人员的共同见证下，卢震博士同三位青年工程师依次在现场签订了《师带徒协议》，在仪式上，明确了培养目标、学习计划和考核要求，建立起制度化、规范化的“传、帮、带”机制。
卢震博士作为公司引进的高层次技术专家，在纯净钢冶炼、高端特种钢材研发等领域造诣深厚，实践经验丰富。他在发言中表示，将毫无保留地传授技术精髓与管理心得，严格督促、倾心指导，帮助徒弟们快速成长为能够独当一面的技术中坚。三位徒弟也庄严承诺，将尊师重道、勤学苦练、勇于实践，尽快将所学转化为推动产线进步的实际能力。
本次拜师活动，是炼钢作业部夯实人才梯队建设、激活内生发展动能的创新举措。通过建立“老带新、传帮带”的长效机制，旨在将老专家、老工匠的宝贵经验、精湛技艺和严谨作风系统性地传承下去，解决关键技术领域的“本领传承”问题。这不仅为青年人才铺设了快速成长的“绿色通道”，更营造了“比、学、赶、超”的浓厚学习氛围和尊重知识、尊重人才的企业文化。
当前，周口钢铁公司正朝着“攀登先进钢铁材料高地”的战略目标奋力迈进。这一目标的实现，离不开一支技艺高超、结构合理、充满活力的人才队伍作为核心支撑。炼钢作业部此次拜师仪式，正是瞄准未来需求，以“师带徒”为抓手，精准赋能青年人才，旨在培养一批既精通现代冶金技术，又懂得生产运营管理的复合型骨干，为企业持续创新与高质量发展注入源源不断的人才“活水”。在“师带徒”模式的强力推动下，炼钢作业部必将形成人才辈出、人尽其才的生动局面，广大青年技术人才也必将在攀登先进钢铁材料技术高峰的征程中，挥洒青春、贡献力量，共同铸就周口钢铁公司更加辉煌的明天!